Voici l'espace réservé aux avis de vos clients. Donnez leurs l'opportunité de vanter vos mérites !
F. Legrand
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K. Petit
Faisons connaissance !
Enchantée, un mot sur mon cheminement jusqu'à UBoost 😊
Olivia, 34 ans.
Cela fait 10 ans que je suis dans le monde professionnel.
Il y a 6 ans, je suis arrivée plus ou moins par hasard dans l'univers du métier de chasseur de tête/ consultante en recrutement.
Cela a été une vraie révélation pour moi, j’avais trouvé ma voie.
Un métier dynamique dans lequel il faut être très réactive, polyvalente et proche des gens.
J'ai commencé dans un gros cabinet de recrutement américain par accompagner des grands groupes et PME dans le secteur de Paris et du 92 sur des problématiques de recrutement en finance/comptabilité et fonctions supports (assistante RH, administrative, assistante de direction).
Puis j'ai découvert l'univers intrépide des startups parisiennes et l'écosystème digital via un autre cabinet de recrutement plus moderne et agile.
En plus d'avoir trouvé « LE » job qui m’épanouissait, j’ai adoré travailler dans une structure à taille humaine où l’on avait l’occasion de mener des projets transverses pour faire grandir l’entreprise.
J’ai apprécié particulièrement travailler dans ce milieu innovant et stimulant.
J’ai travaillé sur divers enjeux avec mes clients : grands groupes, PME et surtout des startups de toutes tailles (développement d'équipe, accélération, création de poste/de pôle) sur les métiers suivants : customer success, sales/business developer, product owner, data analyst, postes en marketing digital et fonctions stratégiques. Mon réel moteur : trouver le matching parfait entre les aspirations professionnelles d’un candidat et les attentes d’une entreprise.
Ensuite, j'ai décidé de m'ancrer davantage dans cet écosystème et rejoindre un client final (une HR tech d’une quinzaine de collaborateurs) pour m'imprégner d'une culture d'entreprise singulière, monter un pôle Talent Acquisition/ Recrutement "from scratch (ou de zéro)"et mettre en œuvre de beaux projets marque employeur et bien-être collaborateurs.
Cette expérience m'a beaucoup apporté : elle m'a permis de consolider mon expertise, d'avoir une vision 360° et d'agir en tant que business partner.
J'ai pu tester, créer et réussir à mettre des nouveautés en place pour celle-ci ainsi qu'à développer significativement la taille de l'équipe ( x 2.5) !
Aventure intense et en voici une nouvelle qui débute !
Je rejoins le cercle très solidaire et dynamique des entrepreneurs 🤗.
Je suis très heureuse de vous présenter UBoost, mon accompagnement sur-mesure aux entreprises et aux particuliers 🙌.
À qui je m’adresse ?
#entreprises
#recrutement #RH #recruiter #freelance #BtoB #accompagnemententreprise
Vous êtes un grand groupe (qui veut innover et se digitaliser), une start-up, une PME ou TPE en croissance ainsi qu'un lab d’innovation en entreprise, je peux vous prêter main forte si :
- vous avez besoin d'une aide ponctuelle sur des recrutements spécifiques (expertise métier, jobs pénuriques etc.) : chasse sur mesure/ sourcing etc.
- vous souhaitez être accompagné de A à Z pour vos recrutements stratégiques.
- vous cherchez à accélérer et muscler vos équipes.
- vous cherchez à structurer vos process de recrutements.
- vous avez besoin de conseils sur divers projets RH : marque employeur, bien-être collaborateurs, gestion des talents, choix d’outils, mise en place d’un onboarding etc.
Missions en RPO, full-remote
#particuliers
#accompagnementindividuel #coachingprofessionel #carrière #reconversion
Vous êtes un étudiant, un jeune diplômé, salarié en reconversion professionnelle ou tout simplement un salarié qui veut y voir plus clair dans son projet professionnel.
Je vous accompagne sur divers sujets de manière personnalisée et individuelle.
La première étape est de me contacter pour échanger dans un premier temps lors d’un "appel découverte" offert de 15/30 minutes.
Ma formation 100% en ligne : La Méthode "I Boost", c'est le coup de pouce qu'il VOUS faut pour (re)prendre en main votre carrière professionnelle.
Mes expertises
Accompagnement sur-mesure aux entreprises : Offre "WE Boost".
« Une entreprise qui se développe est une entreprise qui met en place une organisation apprenante et une qualité de vie qui va permettre à chacun de s’épanouir ».
ML Barthelémy
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Conseil et accompagnement sur-mesure pour vos recrutements 🤝
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Prise en main de vos recrutements de A à Z ou à la carte selon vos besoins spécifiques.
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Gestion du processus de recrutement de A à Z dans vos locaux (RPO ou en externe en télétravail).
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Conseil & stratégie : audit interne, mise en place d'un pôle recrutement, processus & outils, marque employeur.
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Approche directe : compréhension de vos besoins et détecter les meilleurs talents du marché pour rejoindre votre équipe.
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Former vos managers aux entretiens de recrutement.
Leur donner les bonnes pratiques pour mieux recruter en autonomie (montée en compétence de vos équipes : écriture de messages d’approche, écriture d’annonces, entretiens, optimisation de process, reporting, prise de brief, etc.)
Mes expertises métiers :
- Fonctions top management (RH, Finance, Marketing, Produit et Sales/Account).
- Account Manager/ Customer Success.
- Sales/ Business developer.
- Marketing : growth hacker, acquisition manager, SEO, SEA, content marketing manager, event manager, chef de projet digital etc.
- Produit : UX, UI, product owner, product manager.
- Data : business analyst, data analyst.
- Fonctions supports : talent acquisition manager, sourceur, recruteur, office manager, happiness officer, admin/ comptabilité etc.
- Tech seulement sur des missions de sourcing et approche directe : développeurs sur des technos PHP et Symfony + QA Engineer.
Les plus à confier votre recherche de candidat(s) à un professionnel en qui vous avez confiance :
- gagner du temps et de l’énergie pour l’entreprise.
- assurer la confidentialité des recrutements lorsque l’entreprise le souhaite.
- bénéficier de souplesse et agilité.
- «chasser» des profils qui ne vous sont pas forcément accessibles.
- déléguer un recrutement difficile.
- recruter un candidat à un poste stratégique.
- avoir un regard extérieur à votre organisation.
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Conseil en management de projets / process RH 🚀
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Conseil en recrutement (typologie de profils, budget, priorités, roadmap, reporting, viviers).
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Outils d’évaluations (tests, scorecard).
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Conseil et mise en place d’un ATS (application tracking system), outils de mesure d’engagement collaborateurs, outils collaboratifs.
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Mobilité interne / Pass carrières.
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Politique de rétention collaborateurs.
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Créer ou booster votre marque employeur (onboarding, avantages collaborateurs/ contenus réseaux sociaux/ relations école etc.)
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Projets bien-être collaborateurs : mise en place de label type Great Place to Work, tickets restaurants, politique de télétravail, cooptation, etc.
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Gestion de projets.
Accompagnement individuel sur-mesure :
Offre "I Boost".
« Il faut d’abord savoir ce que l’on veut, il faut ensuite avoir le courage de le dire, il faut enfin l’énergie de le faire ».
Georges Clemenceau.
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Conseil et accompagnement individuel 🍀:
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Réaliser ou booster votre CV et LinkedIn.
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Vous entraîner aux entretiens de recrutement.
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Vous aider à cerner votre projet professionnel.
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Vous accompagner dans votre recherche d’emploi avec un suivi personnalisé.
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Négocier votre salaire.
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Choisir entre plusieurs propositions d’embauche, la plus adaptée à votre besoin.
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Vous permettre d’avoir confiance en vous et d’être serein durant vos process de recrutement.
Pour tous savoir, cliquez sur le bouton 👉
C'est une formation en ligne à destination des candidats & salariés !
Si vous souhaitez devenir acteur.actrice de votre carrière professionnelle, faire les bons choix, être plus confiant.e pour prendre vos décisions et trouver un job aligné & épanouissant en adéquation avec vos valeurs et personnalité, cette formation est faite pour vous !
Dans La Méthode “ I Boost”, vous trouverez:
👉comment vous poser les bonnes questions pour trouver votre projet pro idéal,
👉une façon simple et efficace de vous organiser pour vos entretiens,
👉une méthodologie pour passer sereinement vos entretiens d’embauche,
👉la bonne posture et le bon mindset pendant votre process de recrutement,
👉une manière efficace pour négocier votre salaire & vous positionner sur le marché
👉des conseils pour choisir entre plusieurs propositions
👉un coup de boost pour reprendre confiance en vous et votre carrière professionnelle
6 modules - 39 vidéos au total (environ 2H40 de formation)
➕ Des templates personnalisables et bonus (emails, CV, profil LinkedIn, checklist…)
➕ Des exercices concrets
➕ Des quizz
➕ Des citations boost pour te mettre dans les meilleures conditions !
Ma philosophie de travail
Je suis spontanée, énergique, positive et à l’écoute.
Mes valeurs : respect, proximité, transparence et exigence.
Donner le meilleur de moi-même en toutes circonstances pour comprendre vos enjeux, établir notre cahier des charges et atteindre vos objectifs.
Les succès et le développement de votre entreprise ou de vous en tant que salarié sont des sujets qui me tiennent à cœur et pour lesquels j'apporterai toute mon expertise et mon enthousiasme afin de réaliser une collaboration de qualité.
Mes tarifs
#particuliers
Un RDV téléphonique de découverte : 15 min gratuit pour comprendre votre besoin et vos enjeux.
En visio-conférence ou en physique.
1 séance (1h) : 130€ TTC
1 pack de 3 sessions : 370€ TTC
1 pack de 5 sessions : 600€ TTC
1 pack de 10 sessions : 1100€ TTC
Pour un accompagnement plus long, un devis personnalisé à la demande.
*non éligible au CPF (je ne suis pas un organisme de formation)
Paiement par Lydia ou virement bancaire avant chaque session.
Tarifs
Les témoignages
Thibault E. (project manager) - sept 2020
Sofia B. (Chief Product Officer) - sept 2019
Alors, on travaille ensemble ?
Je suis impatiente de vous rencontrer pour discuter et faire avancer votre projet !
